« Allocation de naissance »
(Versées par la Caisse pour l’Avenir de votre Enfant)
- L’allocation de naissance s’élève à 1740,09 EUR.
- Elle est versée sur demande en trois tranches de 580,03 EUR chacune :
- Allocation prénatale (5 visites auprès du gynécologue & 1 visite auprès d’un dentiste)
- Allocation de naissance (Visite postnatale + Acte de naissance)
- Allocation postnatale (6 examens médicaux endéans 2 ans)
Pour plus d’informations, veuillez consulter le site de la Caisse pour l’Avenir des Enfants :
« Allocation familiale »
(versée par la Caisse pour l’Avenir de votre enfant)
- Sur demande, l’allocation familiale est due à partir du mois de naissance jusqu’à l’âge de 18 ans accomplis, prolongation en cas d’études de l’enfant jusqu’au 25 ans.
- Le montant mensuel de l’allocation s’élève actuellement à 292,54 EUR (selon le nombre-indice actuellement en vigueur) par enfant. À ce montant de base se rajoute mensuellement la majoration d’âge de 22,11 EUR pour les enfants de plus de 6 ans, respectivement de 55,19 EUR pour les enfants de plus de 12 ans.
- L’allocation est virée la dernière semaine du mois pour lequel elles sont dues. La date exacte peut varier d’un mois à l’autre.
Pour plus d’informations, veuillez consulter le site de la Caisse pour l’Avenir des Enfants :
« L’allocation de famille »
(Fonction publique)
- L’agent père ou mère d’un ou plusieurs enfant(s) peut bénéficier d’une allocation de famille, sous réserve de remplir une des deux conditions suivantes :
- L’agent perçoit pour un ou les enfant(s) des allocations familiales de la part de la Caisse pour l’avenir des enfants ou d’un établissement similaire d’un État membre de l’Union européenne.
- L’agent a un ou des enfant(s) âgé(s) de moins de 27 ans, coaffilié(s) dans le même organisme de sécurité sociale que lui et déclaré habitant à la même adresse que lui.
- Les agents bénéficiant d’un congé parental à temps plein n’ont pas droit à l’allocation de famille pendant la durée de ce congé.
- L’agent bénéficie d’une allocation de famille pensionnable correspondant à 29 points indiciaires, indépendamment du nombre d’enfants à charge et proratisée par rapport au degré d’occupation de l’agent.
- En vue de l’obtention d’une allocation de famille, la demande est à adresser au Centre de gestion du personnel et de l’organisation de l’État (CGPO). En principe, l’agent touche l’allocation de famille à partir du moment où son droit à cette prime prend effet, respectivement à partir du moment de son engagement auprès de l’État. Elle peut donc être payée avec effet rétroactif.
Pour plus d’informations, veuillez consulter le site de la Fonction publique :
« Allocation spéciale supplémentaire »
- Sur demande, l’allocation spéciale supplémentaire est accordée pour tout bénéficiaire de l’allocation de famille, dont l’enfant, âgé de moins de 18 ans, est atteint d’une ou de plusieurs affections constitutives d’une insuffisance ou diminution permanente d’au moins 50% de la capacité physique ou mentale d’un enfant normal du même âge.
Pour plus d’informations, veuillez consulter le site de la Fonction publique :
« Allocation de rentrée scolaire »
- L’allocation de rentrée scolaire est versée d’office (au mois d’août de chaque année)
- Elle est fixée à 115 EUR pour un enfant âgé de plus de 6 ans et de 235 EUR pour un enfant âgé de plus de 12 ans.
Pour plus d’informations, veuillez consulter le site de la Caisse pour l’Avenir des Enfants :
